中材建科加快建筑節(jié)能及新材料技術(shù)裝備產(chǎn)業(yè)化業(yè)務(wù)發(fā)展，促進(jìn)國(guó)家節(jié)能減排事業(yè)繁榮，充分發(fā)揮自身中央企業(yè)品牌及國(guó)有控股混合所有制企業(yè)在吸引、匯聚人才方面的優(yōu)勢(shì)，采取多種措施，吸納、培養(yǎng)、用好各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，努力把中材建科建設(shè)成為建筑節(jié)能及新材料裝備人才高地。

中材建科在人才選拔方面，秉承中國(guó)建材集團(tuán)及中材節(jié)能人才理念和人才選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制和體系，堅(jiān)持以先進(jìn)的人力資源管理理念為指導(dǎo)，廣開(kāi)渠道，廣納群賢，努力創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。根據(jù)崗位性質(zhì)和個(gè)人特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的培養(yǎng)方案，通過(guò)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、選送參加中國(guó)建材集團(tuán)內(nèi)外培訓(xùn)、抽調(diào)赴基層企業(yè)、單位、項(xiàng)目部鍛煉等多種方式提高人才的綜合素質(zhì)。在人才的激勵(lì)方面，以深化混合所有制企業(yè)改革為契機(jī)，不斷建立完善科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持以核心價(jià)值觀(guān)引導(dǎo)為主，薪酬、福利及培訓(xùn)等多種激勵(lì)相結(jié)合的方式，努力為各類(lèi)人才創(chuàng)造自己的才華的良好環(huán)境。竭誠(chéng)歡迎廣大有識(shí)之士加入，共同創(chuàng)造中材建科美好的未來(lái)。